为扎实推进 2026 年度东莞市人民调解员等级评定工作，规范评定流程、明晰工作任务、压实工作责任，今天上午，东莞市调解协会评级评价工作委员会组织召开 2026 年度人民调解员等级评定工作座谈会。

市司法局四级调研员李晓丹出席会议并作工作指示。她充分肯定了调解员等级评定工作取得的成效，并强调，人民调解员等级评定是加强调解员队伍规范化、专业化建设的重要抓手，是落实新时代 “枫桥经验”、夯实基层社会治理根基的重要举措。一要提高政治站位，严守意识形态工作底线，坚持公平、公正、公开原则开展评定工作；二要严把评定关口，严格对照评定标准审核材料、组织考评，客观真实反映调解员业务能力与履职实效；三要严明工作纪律，恪守保密规定，杜绝人情考评，保障等级评定公信力；四要强化统筹协同，市调解协会、各镇街司法分局密切配合，做好政策宣讲、申报指导，高质量完成本年度等级评定各项工作任务。

会上，首先通报了 2025 年度全市人民调解员等级评定工作开展情况，全面复盘上一年度评定工作成效，梳理总结在材料申报、资格审核、现场考评等环节存在的短板不足，交流经验做法，为本年度评定工作优化提升提供参考。

会议集中审议《2026 年度东莞市人民调解员等级评定工作方案》，明确本年度评定对象、等级标准、申报流程、时间节点以及工作纪律；逐项研讨调解员等级评定面谈题库、综合评分表，细化考评指标，规范面谈提问方向，进一步增强考评工作的科学性、客观性与可操作性。

围绕 2026 年度等级评定各项任务，会议对人员分组、材料初审、现场面谈、结果公示等事项进行全面分工部署，厘清各岗位、各环节工作职责，明确工作要求，确保评定工作有序衔接、闭环推进。

下来，东莞市调解协会将按照本次会议部署，稳步推进 2026 年度人民调解员等级评定申报、考评等各项工作，持续锻造高素质专业化人民调解员队伍，不断提升矛盾纠纷多元化解工作水平。